“Più felici, più skillati, più produttivi”, il progetto di Cerved per abilitare l’empowerment e lo sviluppo delle persone

Il progetto di Cerved mira ad attivare l’ascolto dei collaboratori e renderli partecipi nella costruzione del proprio percorso professionale. Grazie a un nuovo ruolo abilitato dal digitale, la Direzione HR è in grado di fornire insight al management per creare un ambiente di lavoro sano, inclusivo e stimolante. Il progetto ha previsto diverse fasi di sviluppo e rilasci, dall’implementazione di un nuovo sistema gestionale, alla definizione di strumento a sostegno dell’empowerment e dello sviluppo delle persone.

Il progetto di Cerved mira ad attivare l’ascolto dei collaboratori e renderli partecipi nella costruzione del proprio percorso professionale.